ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ ПОМОЧЬ ПРОЕКТУ 0
Аман ТУЛЕЕВ
Знаете, так уж повелось испокон веков, что нередко от старшего поколения приходится слышать: «Ну и молодежь пошла, а вот мы были!» Кстати, только представьте: несколько тысячелетий назад в Египте, на глиняной табличке в гробнице фараона, которую обнаружили археологи, было написано примерно следующее: «Молодые люди – невыносимые, строптивые, не уважают старших. Истины отбросили. Обычаев не признают. Они несут миру погибель. Видимо, конец света уже недалеко». Жизнь доказывает, что это далеко не так. Время идёт, жизнь продолжается. И кому, как не молодым, двигать общество вперед. Россия всегда гордилась своей молодежью – умной, талантливой, дерзкой, инициативной, отважной! И, слава Богу, такая молодежь у нас есть!
Посмотрите сколько у нас блестящей спортивной молодежи, олимпийских чемпионов, которыми мы гордимся! А наша рабочая молодежь, специалисты экстра-класса. В рамках проведения национальных чемпионатов среди разных рабочих профессий наши ребята занимают лидирующие позиции среди других регионов страны. А как востребованы в мире многие наши молодые профессионалы из разных отраслей экономики! С руками рвут, особо айтишников и наших ученых. Хотя, глубоко убежден, жить и работать надо в своей стране.
Особенно сейчас. Поэтому считаю, главная государственная задача всех уровней власти – дать возможность молодым людям полностью реализовать себя, найти свое призвание, свое место в жизни. Мы должны использовать энергию, творчество наших ребят для давно ожидаемой перестройки нашего общества. Так что роль молодежи, считаю, будет резко возрастать!
Мы уже не раз с вами обсуждали, что у нас в России, как и во многих других странах, идёт старение населения, сокращается количество трудоспособных граждан. Рождаемость падает, в результате, каждое поколение детей в среднем оказывается меньше и малочисленнее поколения своих родителей. А это очень серьезный вызов для нашей экономики. По мнению ученых, уже к концу нынешнего десятилетия доля работников старше 50 лет в нашей стране будет «зашкаливать» за 60 %! А численность населения в активном трудовом возрасте снизится примерно на 2,6 миллиона человек.
Таковы исследования Высшей школы экономики.
А что у нас реально происходит сегодня? Наши кузбасские исследования показывают, что более трети выпускников школ в последние годы уезжают за пределы Кузбасса. А раз уезжает ребенок, то, хотим мы этого или нет, следом за ним тянутся и его родители. А это - еще больший отток населения из области.
В чем, на мой взгляд, основные причины этого? Наша молодежь хочет учиться в престижных вузах и получать более качественное образование, чем у нас в области. Многих тревожит отсутствие четких перспектив для карьерного, профессионального роста, недостаток, подчеркиваю, именно высокоинтеллектуальных рабочих мест.
Также одной из главных причин оттока молодежи – низкий уровень заработной платы. Такое ощущение, что часть работодателей у нас как будто законсервировалась во вчерашнем дне. Они считают, что к ним специалисты должны течь рекой. Но это уже в прошлом. Сегодня уже сами работники, специалисты во многом диктуют свои условия и соответствующую заработную плату.
На отток молодежи влияют и экологические проблемы, потому что родители переживают и за свое здоровье, и за здоровье своих детей. И, конечно, одна из важных причин оттока молодежи – это жилье. И все эти проблемы нужно решать очень быстро. Деньги для этого в области есть.
Давайте рассуждать, ведь если люди будут получать достойную заработную плату, то будет расти покупательский спрос. Не зря говорят: «человек с высокой зарплатой, который покупает дом, автомобиль и холодильник, воплощает собой горючее, приводящее в движение мотор экономики».
По жилью вы знаете мою позицию. Считаю, нужно выдавать достойным молодым семьям суперльготные жилищные займы: без процентов, без первоначального взноса, сроком на 20 лет. И желательно ещё, чтобы они строили свои индивидуальные коттеджи. Мы это в свое время делали.
А по экологии надо принимать жесточайшие природоохранные меры по вредным атмосферным выбросам и разного рода сбросам в реку.
Для этого нужно усилить штрафные санкции. Посмотрите, какие громадные прибыли у крупных базовых предприятий! И им надо больше вкладываться в современные очистительные технологии. Это же их работники живут в городской среде, дышат этим воздухом, пьют воду. А это же наше качество жизни… Ведь доигрались уже со своей жадностью. Все деньги, выведенные за границу нашими олигархами, арестованы, уже начинается конфискация имущества.
Кроме этого, важная, актуальная проблема нашей молодежи кроется в нравственном воспитании. Не секрет, многие считают, что пока ты молодой, можно и погулять, а потом уже – и серьезные отношения, и карьерный рост. И вот смотришь, ему уже под 40 лет, а он еще «не нагулялся». А ведь жизненные ценности формируются именно в молодом возрасте. И если этого не сделать вовремя, то потом практически ничего изменить нельзя.
Можно ещё много говорить, но самое главное - дети ведь впитывают, как губка, то, как мы, взрослые, живем сами! Поэтому, крути-не крути, но просто необходимо собственным примером показывать, как стоит жить, к чему стремиться. Считаю, все это в наших руках.
Я поздравляю нашу молодежь с праздником! Дорогие ребята, молодость – это не только самая благодатная, но и самая ответственная пора! И насколько важно с умом, достойно распорядиться этим благословенным даром, не растранжирить его попусту! Надо использовать по максимуму возможности этого бесценного времени! Желаю вам высоких побед и достижений в любых сферах! И, пожалуйста, не забывайте, что в ваших руках - не только ваше будущее, но и будущее нашего Кузбасса, нашей России, её сила, мощь и несокрушимость!
Выпить с авторами "Абажура" чашку кофе можно здесь
#1 за Уралом Первая политическая телега Кузбасса и окрестностей Подписаться
Материалы раздела "Сетевые авторы" не являются документальными - это художественные произведения
